Uniting Teams with Bridging the Divide

Bridging The Divide 橋を構築するためのチームでの共同作業

概要

  • 1 時間 - 2 時間
  • Indoors and Outdoors
  • Collaborative
  • 最小: 24
  • 最大: 無制限

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限られた資源、コミュニケーションの障壁と厳格なタイムラインとの共同橋梁建設プロジェクト
Bridging the Divide Logo

プログラムの概要

ディバイドの解消限られた資源、コミュニケーションの障壁と厳格なタイムラインを克服しながら、必要な顧客の仕様に橋を構築するために巧妙なプロジェクト管理、顧客関係管理のスキルを使用することがチームを必要とする強力なチームビルディングの活動です。また、ブリッジは、十分に大きく十分に強力かつ安全に横断する大型車両遠隔操作を可能にするのに十分に安定である必要があります。

橋を創造賞が最も創造的工学設計、最高のブランディング、資源などを最も効率的に使用するために与えられた状態で、各チームによって、設計装飾と名乗ることができます。

イベントの最終的な建設コンポーネントは、各チームの橋は、巨大な、拡張された会社ブリッジの一部としてインストールされている見ています。- このように各チームは、そのタスクに焦点を当てていないだけでなく、大企業のプロジェクトの成功にそれらの重要な役割を果たします。

エキサイティングなグランドフィナーレは、拡張橋の全長を介してリモート制御車両を運転することを含みます。

楽しい、非常に強力なメタファーでイベントに係合します。組織のすべての部門が自分の目標に向かって努力し、だけでなく、組織の目標の大きな画像で重要な役割を果たしています。すべてのチームの努力が文字通り一つの力の強力なデモンストレーションで一緒に「リンクされます」。

学習と開発成果

各チームは、サプライヤーと顧客の両方で挑戦します。最終目標は、完全に共同で、成功は継続的な顧客関係管理と良いか悪いコミュニケーションのノックオン効果を理解する必要があります。

Corporate Social Responsibility ideas Corporate Social Responsibility Logo

このゲームは、持続可能な開発に関するサイド·メッセージの根拠としてチームによって提示されるようにディバイドの解消が調整することができます。

最終目標は、リソースを共有し、不要な旅、制御予算を最小限に抑え、可能な限りリサイクル材料を使用するチームが必要です。これは、環境へのプロジェクトと多様なステークホルダーの期待の影響の意識を作成するルートです。

 

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概要

主なビジネス上の利点

  • 企業責任
  • 顧客サービス
  • クロス機能の協力
  • 会議の活性化
  • 娯楽とモチベーション
  • 交渉スキル
  • 管理の変更
  • 実践的指導力
  • リスク管理
  • 戦略コミュニケーション
  • チームダイナミクス
  • チームの団結

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