Peak Performance Interactive Team Building Leadership Game

Peak Performance エベレストの頂上へチームを導け!

概要

  • 1 時間 30 minutes - 3 時間
  • 屋内
  • 競争と協調
  • 最小: 8
  • 最大: 無制限

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Peak Performanceはチームが20日間のエベレスト登頂のために登山隊長の役割を果たすタブレットベースの対話型ビジネスゲームです。
Peak Performance Logo

プログラムの概要

20日間という遠征機関の中でチームは顧客をエベレストの山頂へとガイドし、安全にベースまで戻る事を目的とします。他のチームを出し抜き勝つためには、顧客の運動レベル、天候、最も効率の良い山頂へのルート、順化、酸素の使用、テントの張り方に戦略などの要因を考慮しなければなりません。重要な情報は遠征が毎日進むごとにタブレットへと送られてきます。チームは迅速かつ合理的で冷静な意思決定を行うべく他のチームと競います。各高さにあるスペースは限られているため、遅れたチームは良い場所が取れなかったり、動くことが出来なくなったりします。登頂までの道のりの中でチームは制限時間内にテントを片づけたり、目隠しをして登山ハーネスにチャレンジしたり、寝袋を詰めたりと様々なチャレンジに挑みます。さらに、チームはガイドが持ち運ぶもの、テント、酸素および/または顧客など決めなければなりません。高く登れば登るほどポイントが得られますが、十分な供給が無ければ病気や順化の欠如、死の可能性など悲惨な結末を迎えることになってしまいます。

学習と開発成果

Peak Performanceはビジネスと娯楽の両面でどのように人生を楽しむかについて人々の理解と態度を変えるように設計された感情的に人を魅了する体験学習ツールです。研究によると、ゲーム方法論が参加者にとって魅力あふれるテーマや触覚的要素、ビジネスに関連する楽しいリンクの使用によって、より少ない時間で永続的な結果を得る事を可能にします。職場における学習と開発を改善するための方法として広く受け入れられています。経験に続いて参加者は思慮深い観察によって訓練中に起こった事を特定します。そして、その観察を実際の生活環境と並行させるように勧められます。そうすることで参加者は行動の永続的かつ効果的な変化を得る事が出来ます。

Corporate Social Responsibility ideas Corporate Social Responsibility Logo

ゲームをプレイする参加者一人一人だけでなくそれ以上への永続的な影響をPeak Performanceは確実にします。影響を与えるために全チームの合計スコアを変換します。Catalyst Globalと提携のあるB1G1のチャリティープログラムから選ぶか、皆様の選んだチャリティー団体への寄付が出来ます。

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概要

主なビジネス上の利点

  • 顧客サービス
  • クロス機能の協力
  • 起業家精神
  • 長所の追求
  • 交渉スキル
  • 管理の変更
  • ネットワーキング
  • 実践的指導力
  • プロジェクト計画
  • リスク管理
  • 戦略コミュニケーション
  • チームダイナミクス
  • チームの団結
  • 未来のビジュアル化

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