エストニアでCatalyst事業を運営し、地元および国際的な企業がうまく機能し、幸せで野心的なチームを求めて支援する。
ちょっとした開発中毒者として、ティーナ・カトリーナは学んだことや成長に関連したことすべてに魅了されています。正式および非公式の教育、CSR、イベント管理の経験を持ち、彼女は企業に価値をもたらすための独自の方法を見つけました。非常に魅力的で見事に調整されたCatalystプログラムと、変更管理および学習における神経科学の概念を組み合わせることで、ティーナ・カトリーナはチームをより生産的な協力フェーズに導くトレーニングとイベントを提供できます。
正しい質問をし、明確な目標を設定することは、彼女の顧客との強力な協力を可能にし、それは単にサービス提供よりも多くのパートナーシップにつながります。
いつも興味がある、ティナ - カトリーナの興味をそそる個性は彼女のトレーニングで本当の星がテーブルに彼ら自身のユニークな経験、知識、考えと質問を持っている参加者であることを示します。 Catalyst Estoniaでのほとんどのトレーニングはテーブルの後ろではなく、適切な量の情報、分析、およびフィードバックを組み合わせたフルオンアクションモードで行われます。
彼女のクライアントには、Swedbank、Coca-Cola、Ericsson、BDO、Deloitte、Paulig、Ipsen Pharmaなどがあります。