組織価値に焦点を当てる

2015/04/24に公開されました

彼らは、Catalyst Globalのユニークな会議energiserでアドレナリンポンピング音楽、ブームの時間を作るようにホームリテールグループからの参加者は微笑んで笑いました。この感染砕氷船は、従事enthusingみんなに通電カラフル、ペースの速いオーケストラにホーム小売会議室を変身しました!

ホームリテールグループのチームは、Catalyst Globalのインタラクティブなビジネスゲーム、クリエイティブジュースに参加しました。有機ジュースを使用して、チームは国際的な配達を設定し、厳しい納期の下で事前に計画、物流の問題に直面している世界的なジュース会社の区分を表現するふりをしました。他のものの間の複雑な分布の問題、一連のを解決するために創造力で一緒に仕事を通じ、チームは会社値、プロジェクト管理、戦略計画、コミュニケーションを探求し、協力機能を渡ります。

戦略的計画、ネットワーク、問題の人気チームビルディング活動に巨大なピラミッドを作成するために、共通のビジョンと目標に解決、フラットアウトピラミッドに従事するチーム

「組織として、我々は次のステップを求めていると前方にビジネスを動かすの段階で、その重要な部分は、異なる考え方、したがって、文化の変化を埋め込むことであるようであり、我々はそれを行うことを決めた方法は、Aの周りにありました我々は、組織内の実装するために探している値のセット。だから、それらは私たちの目的は、彼らは絶対に私たちは日の最後のカップルの上に持っていたイベントによって満たされている。多くのエネルギー、多くの活動があったこと私たちの価値観の周りに構築されており、それが信じられないほどの成功イベントをされています。」

アンソニー·サトクリフ、マネージングディレクター、アジアのホームリテールグループ。

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