危機管理

リスク管理は、リスクの予測と評価、およびその影響を回避または最小化する手順の特定です。リスクは、関連する役割と責任を含む明確な手順とポリシーを持つことによって緩和されます。また、リスク管理計画を実施するためには、適切なリソースと継続的なトレーニングが必要です。

プロジェクトレベルでは、すべてのチームメンバーが潜在的なリスクを特定して評価する際に、発生したときに個人がそれを実現し管理することにもっと注意を払うという経験が示されています。

リーダーシップトレーニングゲームは、チームの革新と創造性を促進するためにバランスの取れた環境を作り出す戦略をリーダーが育てるよう促します。その結果、リーダーは、チームのリスクを管理するために意識を高め、革新的なアプローチをもたらす可能性のある状況をシミュレートする経験的なチームビルディングゲームを利用することを選択することがあります。非対立的でストレスのない学習環境では、個人はリスクを特定し、それを管理する明確なコミュニケーションと戦略を適用するスキルを高めることができます。彼らはリスクの可能性に慣れ、熟知しており、リスクを逃れないで抱き込むことを学びます。これらの学習されたスキルは、実生活の状況について議論され、適用されます。