参加者の声

適切な動機づけのダイナミクスを開発し、行動に影響を与え、進歩を促進し、チームの文化にプラスの影響を与える独自の方法で、Catalystチームビルディング・プログラムを使用している人々からの感動を呼び起こします。

キーメッセージ

コー​​プは金融部門の全従業員のためのロードショーのプログラムを保持するために計画された 続きを読む

チャリティー・フラットアウト

F1の熱は全国を席巻して、レプトン学校、ドバイの学生は、ダンボールレプリカフォーミュラ1車を構築し、レースに関与舞台裏アクションを体験する機会を得ました。 続きを読む

キューロイ大図鑑キュラソー

キュラソーの最も貴重な企業の一つ、Curoilから従業員が、会社の価値観や文化の更新に重点を置いて自分自身を再定義するために旅に行きました。 続きを読む

コミュニケーションと意思の疎通

世界中からのチームリーダーやマネージャーを一緒に描く、トムトムは覚えて2日間のトレーニングと開発、イベントを配信しました。 続きを読む

IFMリーダー会議の大きな絵

ジョホールでプテリ·ハーバーにあるトレーダースホテルは、IFM 100首脳会議の会場でした。団結し、会議のためのビジュアル·アイデンティティを作成することを目的に、ジョーンズラングラサールから120指導者は、マレーシアでのCatalystグローバルパートナー、アジアの能力によって容易に共同作業チームビルディング活動全体像に参加しました。 続きを読む

巨大な絵画

Catalystは、すでに「全体像」を経験したし、それが十分にやりがいのある素晴らしいチームビルディングイベントであることが判明したHSBCの同僚によって推奨されました。 続きを読む

F1チームのスピリットでギアアップ

フォーミュラワンは、究極のチームワークの経験である必要があります。時間が失われ、レースのスピードでピットストップの暑さの中で得られます。世界的な広告代理店DDBは最近マカオのフラットアウトフォーミュラワンでのテストに自分のチームのスキルを置きます。 続きを読む

使命、展望、価値

主要な国際小売業者は、正常にすべての従業員全体で、同社の新しいミッション、ビジョンと価値を祝うために一日のプログラムを作成するために、Catalyst相手チームビルディングアジアに従事しました。 続きを読む

年次会合

簡単には、以前に使用されていた効果的なプロセスを継続するだけでなく、スタッフや部門間の内部関係を開発するための情熱とエネルギーの新たな次元を追加する方法で、NetJets年次総会を実行するのを助けることでした。 続きを読む

スタンディングオベーション

50人のデロイトのボランティアと共に、「やればできる!」という態度とセンセーショナルなイベントをデロイトは、自分のシニアパートナー会議を開き、スタンディングオベーションで終わりました。 続きを読む

一緒に人を連れてくる

「任意のキーイベントでは、信頼と信用プロフェッショナリズムで、顧客重視とイベントの技術的な実行を持つことが最も重要である。私はCatalystで持っている信頼と信用、高品質配信の7年の経験に基づいています...期待を超えており、非常に単純に私を失望させたことがない組織」 - Lloydspharmacy 続きを読む

内部製品の発売

ネスレは、彼らの友人や家族にブランド大使を製品がどれだけ良い理解してからになるために彼らのスタッフのための必要性を実感しました。彼らが強調したかった最も重要な属性は、利便性でした。 続きを読む