適応力

産業がかつてないスピードで進化を遂げる中、適応力は、競争の一歩先を行くための鍵となっています。

特にAI（人工知能）をはじめとした急速なテクノロジーの進化は、働き方そのものを再定義しつつあり、個人やチームには、変化を柔軟に受け入れ、俊敏に対応する姿勢がますます求められています。

適応力を育む人やチームは、不確実性の中でも前向きに行動し、革新を受け入れ、競争力を維持・強化することができます。

しかし、多くの従業員は本能的に変化に抵抗を示すものです。

そのため、柔軟な思考を育てることは、継続的な学びと新しいテクノロジーへの積極的な姿勢を促す重要な第一歩となります。

組織として適応力を重視することで、変化を“脅威”ではなく“チャンス”として捉える文化が育まれます。

Catalyst Globalでは、AIを取り入れたプログラムを含む体験型チームビルディングアクティビティを通じて、参加者がダイナミックな課題に挑み、素早い判断、協働、柔軟な問題解決を実践的に身につける機会を提供しています。

研究によると、「体験」を通じた学習は、行動変容を促しやすく、適応力を“自然な反応”として育てる効果があります。

実際に自ら行動し、試行錯誤しながら成功体験を積むことで、変化に対する自信が生まれ、AIを活用しながら困難を成長の機会へと変える力が養われるのです。